İşveren Maliyeti Hesaplama
Ücret ve çalışan
İşveren prim oranları güncel gösterge tablosu ( %20,75 SGK işveren, %2,00 işsizlik işveren).
Çalışan tipi
Varsayılan olarak tamamı prime esasa dâhil kabul edilir; muaf veya kesin dışı kalemler hariç tutulmaz.
Hesaplama sonucunu işletmenizin gerçek verilerine göre değerlendirmek için Dr. Fin'den ön inceleme alabilirsiniz.
Maliyet / brüt ücret risk bandı
Bu araç genel işveren maliyeti hesabı yapar. SGK teşvikleri ve özel düzenlemeler sonucu değiştirebilir.
Risk seviyesi
Düşük
Ödeme dayanımı
Yönetilebilir
Nakit planlama
İzlenmeli
Model özeti
Formül: Prime esas matrah = (brüt maaş + SGK’ya tabi varsayılan ek ödemeler) tutarı sgkPrimeLowerMonthly2026 ile sgkPrimeUpperMonthly2026 arasına sıkıştırılır. SGK işveren payı = prime esas × (payrollSgkEm…
Varsayımlar
- Sabit kanuni oran her araçta geçerli değildir; girdi ve teklif esastır.
- Sezonluk veya tek seferlik kalemler ayrı senaryoda okunmalıdır.
- Sonuç yaklaşık değerdir; sözleşme ve resmi tablo ile doğrulanmalıdır.
Bu hesaplama neyi gösterir?
İşveren maliyeti, brüt maaşın ötesinde SGK işveren payı, işsizlik sigortası ve yan maliyetlerle pozisyonun şirkete toplam yükünü gösterir. İşe alım bütçesi ve kredi başvurusunda personel gideri bu toplam üzerinden okunur. Net maaşla karıştırılmamalıdır; iki rakam farklı kararları besler.
Nasıl hesaplanır?
Brüt ücret ve işveren SGK oranları girildiğinde toplam maliyet hesaplanır. Prim, ikramiye ve yan haklar eklenmezse yıllık plan sapar. Teşvik ve indirimler dönemsel olarak uygulanabilir; mali müşavir teyidi gerekir.
Bu sonuç ne anlama gelir?
Toplam maliyet yüksekse otomasyon veya dış kaynak alternatifi değerlendirilir. Kredi dosyasında personel gideri sürdürülebilirliği bankanın soracağı konulardan biridir. Brüt–net aracı ile birlikte kullanın.
En sık yapılan hata nedir?
- Net maaşı toplam maliyet sanmak
- SGK teşviklerini otomatik düşmek
- Kıdem/ihbar karşılığını uzun vadede hesaba katmamak
Bu araç hangi soruya cevap verir?
İşveren Maliyeti sonucu neyi ölçer?
Brüt maaş ve ek ödemeler üzerinden işveren SGK/işsizlik payları ve toplam personel maliyetini hesaplayın
Sonucu nasıl okumalıyım?
Girdi varsayımlarınızı ve sözleşme/teklif farkını birlikte değerlendirin.
Hangi kararı destekler?
Nakit, maliyet veya vergi planlamasında ilk filtre olarak kullanılır; tek başına onay veya beyan yerine geçmez.
Kimler için?
- KOBİ sahipleri ve finans ekipleri
- Muhasebeci ve mali müşavirler
- Banka görüşmesi veya başvuru öncesi hazırlık yapanlar
Bordro maliyetinizi finansal karar diline çevirelim
Personel maliyetinin nakit ve planlama etkisini netleştirin.
Sıkça sorulan sorular
İşveren Maliyeti hangi kalemleri kapsar?
Brüt maaş ve ek ödemeler üzerinden işveren SGK/işsizlik payları ve toplam personel maliyetini hesaplayın. Brüt, kesinti ve işveren payları gösterge düzeyinde ayrılır.
İşveren toplam maliyeti neden brütten yüksektir?
SGK işveren payı, vergi ve yan haklar toplam maliyeti artırır. Bordro çıktısıyla teyit edin.
Net maaş ile işveren maliyeti farkı nedir?
Çalışanın eline geçen net ile şirketin ödediği toplam farklıdır; ikisini ayrı izleyin.
Bu hesap bordro yerine geçer mi?
Hayır. Resmi bordro ve bordro programı çıktısı esas alınır; planlama aracıdır.
Kıdem ve ihbar bu araçta var mı?
İlgili tazminat araçlarını ayrı kullanın; kıdem hesabı fesih türüne göre değişir.
DrFin bu sonucu nasıl yorumlar?
Personel maliyetini nakit planı ve kredi başvurusu diline bağlar; hukuki teyit ayrıdır.
Uyarı