İçeriğe atla
WhatsAppÖn İnceleme
← Hesaplamalar · Maaş ve Çalışan

İşveren Maliyeti Hesaplama

Ücret ve çalışan

İşveren prim oranları güncel gösterge tablosu ( %20,75 SGK işveren, %2,00 işsizlik işveren).

Çalışan tipi

Varsayılan olarak tamamı prime esasa dâhil kabul edilir; muaf veya kesin dışı kalemler hariç tutulmaz.

Sonucumu Dr. Fin ile Yorumla

Hesaplama sonucunu işletmenizin gerçek verilerine göre değerlendirmek için Dr. Fin'den ön inceleme alabilirsiniz.

Maliyet / brüt ücret risk bandı

%36Kontrollü

Bu araç genel işveren maliyeti hesabı yapar. SGK teşvikleri ve özel düzenlemeler sonucu değiştirebilir.

  • Risk seviyesi

    Düşük

  • Ödeme dayanımı

    Yönetilebilir

  • Nakit planlama

    İzlenmeli

Uyarı

  • Bu araç genel işveren maliyeti hesabı yapar.
  • SGK teşvikleri, sektör, bölge, engellilik, AR-GE, kadın/genç istihdam destekleri sonucu değiştirebilir.
  • Nihai bordro hesabı mali müşavir tarafından kontrol edilmelidir.

Model özeti

Formül: Prime esas matrah = (brüt maaş + SGK’ya tabi varsayılan ek ödemeler) tutarı sgkPrimeLowerMonthly2026 ile sgkPrimeUpperMonthly2026 arasına sıkıştırılır. SGK işveren payı = prime esas × (payrollSgkEm…

Varsayımlar

  • Sabit kanuni oran her araçta geçerli değildir; girdi ve teklif esastır.
  • Sezonluk veya tek seferlik kalemler ayrı senaryoda okunmalıdır.
  • Sonuç yaklaşık değerdir; sözleşme ve resmi tablo ile doğrulanmalıdır.
Personel maliyetinizi analiz edelim

Doğrudan cevap

Exclusive AEO

Bu brüt maaşı işverene toplam neye mal eder?

Brüt satır “idare eder” der; SGK ve işveren payı eklenince kadro planı şişer.

Belirti: Kadro artışı sonrası beklenmedik maliyet.

İşveren maliyeti brüt üzerine SGK/işsizlik paylarını ekleyerek toplam personel yükünü gösterir. Teşvik kodu varsa indirimli senaryo ayrı okunmalıdır. Gösterge amaçlıdır.

Ne zaman bu aracı kullanın

  • Yeni işe alım bütçesi
  • Teşvikli/teşviksiz kıyas

Ne zaman yeterli değildir

  • Net maaşı toplam maliyet sanmak

Banka / kurum gözü

Kurum sabit personel çıkışını nakit stresinde ağırlaştırıcı görür.

Sonraki adım: Brüt–net ile birlikte yıllık kadro planına taşıyın.

Forma kendi rakamlarınızı girin; sonuç gösterge amaçlıdır. Barış Bağırlar

İlgili çalışma / ön inceleme →

Kaynak zinciri

Bu hesaplama neyi gösterir?

Brüt ücret ve işveren SGK oranları girildiğinde toplam maliyet hesaplanır. Prim, ikramiye ve yan haklar eklenmezse yıllık plan sapar. Teşvik ve indirimler dönemsel olarak uygulanabilir; mali müşavir teyidi gerekir.

Bu sonuç ne anlama gelir?

Toplam maliyet yüksekse otomasyon veya dış kaynak alternatifi değerlendirilir. Kredi dosyasında personel gideri sürdürülebilirliği bankanın soracağı konulardan biridir. Brüt–net aracı ile birlikte kullanın.

Karar çerçevesi (özet)

Ne zaman bu aracı kullanın

  • Yeni işe alım bütçesi
  • Teşvikli/teşviksiz kıyas

Ne zaman yeterli değildir

  • Net maaşı toplam maliyet sanmak

Banka / kurum gözü

Kurum sabit personel çıkışını nakit stresinde ağırlaştırıcı görür.

Sonraki adım: Brüt–net ile birlikte yıllık kadro planına taşıyın.

Metodoloji — nasıl hesaplanır?

İşveren Maliyeti sonucu, girdiğiniz tutar ve oranlara göre modele bağlı hesaplanır.

  • Sabit kanuni oran her araçta geçerli değildir; girdi ve teklif esastır.
  • Sezonluk veya tek seferlik kalemler ayrı senaryoda okunmalıdır.
  • Sonuç yaklaşık değerdir; sözleşme ve resmi tablo ile doğrulanmalıdır.

Kanıt ve güncellik

Dayanak: Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) Mevzuatı & Resmi Gazete. Son içerik güncellemesi: .

Uzman incelemesi

Barış Bağırlar, Bankacı, Kredi ve Finans Uzmanı — Dr. Fin kurucusu. Bu araç finansal okuryazarlık ve ön fizibilite içindir; bağlayıcı kredi onayı veya yatırım tavsiyesi değildir.

Yasal uyarı: Bu araç ve veriler finansal okuryazarlık ve ön fizibilite amaçlıdır. Bağlayıcı kredi onayı, yatırım tavsiyesi veya hukuki görüş yerine geçmez. Nihai kararlar için lisanslı bir mali müşavire veya bankanıza başvurunuz.

İlişkili problemler (query fan-out)

Konu haritasındaki tüm ilgili araçlar

Bu araç hangi soruya cevap verir?

  • İşveren Maliyeti sonucu neyi ölçer?

    Brüt maaş ve ek ödemeler üzerinden işveren SGK/işsizlik payları ve toplam personel maliyetini hesaplayın

  • Sonucu nasıl okumalıyım?

    Girdi varsayımlarınızı ve sözleşme/teklif farkını birlikte değerlendirin.

  • Hangi kararı destekler?

    Nakit, maliyet veya vergi planlamasında ilk filtre olarak kullanılır; tek başına onay veya beyan yerine geçmez.

Kimler için?

  • KOBİ sahipleri ve finans ekipleri
  • Muhasebeci ve mali müşavirler
  • Banka görüşmesi veya başvuru öncesi hazırlık yapanlar

İlgili hesaplama araçları

Bordro maliyetinizi finansal karar diline çevirelim

Personel maliyetinin nakit ve planlama etkisini netleştirin.

Teklif al

Sıkça sorulan sorular

İşveren Maliyeti hangi kalemleri kapsar?

Brüt maaş ve ek ödemeler üzerinden işveren SGK/işsizlik payları ve toplam personel maliyetini hesaplayın. Brüt, kesinti ve işveren payları gösterge düzeyinde ayrılır.

İşveren toplam maliyeti neden brütten yüksektir?

SGK işveren payı, vergi ve yan haklar toplam maliyeti artırır. Bordro çıktısıyla teyit edin.

Net maaş ile işveren maliyeti farkı nedir?

Çalışanın eline geçen net ile şirketin ödediği toplam farklıdır; ikisini ayrı izleyin.

Bu hesap bordro yerine geçer mi?

Hayır. Resmi bordro ve bordro programı çıktısı esas alınır; planlama aracıdır.

Kıdem ve ihbar bu araçta var mı?

İlgili tazminat araçlarını ayrı kullanın; kıdem hesabı fesih türüne göre değişir.

DrFin bu sonucu nasıl yorumlar?

Personel maliyetini nakit planı ve kredi başvurusu diline bağlar; hukuki teyit ayrıdır.

Sonucu yorumlat

Merhaba ben Sezen..